根据波士顿咨询集团(BCG)的调查,巴西受过高等教育的青年人才出国意愿是调查国家中最高的。根据BCG在今年头三个月进行的全球调查中显示,该国1,358名受访者中有75%表示希望到其他国家工作。并且在该比例中76%年龄在30岁以下, 82%受过高等教育,如硕士,PhD,博士或类似的文凭。

 

巴西人出国的意愿与全球趋势背道而驰。该研究共纳入了来自197个国家的366,000名专业人士,其中只有57%的人表示有兴趣前往其他国家工作。BCG的合伙人兼首席执行官路易斯(Manuel Luiz)表示“与2014年的同一项研究相比,这一数字下降了7个百分点。”

 

据他称,在2014年有63%的巴西人表示他们希望出国工作,这主要是由于经济复苏缓慢导致他们无法提升自己的职业生涯。他说:“也有一些人是由于该国的一些领域选择比较少导致的,如人工智能,机器学习,机器人和自动化等新技术相关领域。”

 

2014年中国的专业人才流动率为61%,现已下降至33%。他表示中国市场也曾经历过类似的情形。 “如今随着中国经济的高度增长,专业人才的就业市场能够得到满足,因此愿意出国发展的中国高端人才越来越少。巴西人现在正在经历中国人2014年的生活,”

 

在该研究中,67%的用户界面设计,移动应用程序开发和人工智能或机器学习领域的专家表示他们愿意出国。顾问表示 “他们的工作领域将支持传统企业产品的数字化,”

 

移民是受人们寻求更好的经济条件或政治稳定所驱使的。不仅是巴西出国的意愿在增长。在印度人中,90%的人表示他们想出国工作。在美国和英国,这一比例也有所上升。 他表示“这是限制措施对移民的影响。”

 

全球最受专业人才青睐的国家仍然是美国。但特朗普(Trump)总统的政策波动意味着该国将不再是某些国民的首选,尤其是墨西哥人。与此同时德国排在第二位受青睐的国家,正是因为它为外国人制定了更为友好的政策。

 

路易斯(Manuel Luiz)表示 “同时德国受益于英国脱欧,该影响导致很多人放弃了在英国工作的想法,使其排名低于2014年。”尽管伦敦依然作为欧盟城市的首选,但英国已从第二位下降到第五位。 “超过一半的伦敦人投票留在欧盟,人们都知道这一点,”他说。

 

 其他受专业人才移民偏爱的国家是加拿大和澳大利亚。 他表示“可以把这看作是美国反移民政策有益的一面。”

 

自2014年以来经济形势有所改善的一些地区,该区域出国工作人口比例有所下降。如波兰,克罗地亚,斯洛文尼亚和罗马尼亚等国就是这种情况。 “在他们中,近年来就业机会大大改善,”路易斯Manuel Luiz说。

 

无论国籍如何,该顾问认为,尽管相对于2014年全球专业人士流动性已经降温,但工作依然是该流动性的驱动力。他说 “对一个公司来说人才仍然是很重要的问题,全球人才市场需要扩大其地域范围。”

 

 对他来说,招聘人员和公司需要到新的区域招聘具有数字技能的专业人士。 “仍然有许多潜在具备国际竞争力的优秀人才有待被挖掘。”

 

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