根据巴西社会经济统计数据研究所(Dieese)的数据,2019年巴西共发生罢工1118次,相较于2018年的1461次下降了23%。尽管降幅明显,但与2018年同期相比,去年上半年罢工次数下降了36%,而下半年仅下降3%,降幅有所减缓。

 

2019上半年,巴西共发生罢工577次,而2018年同期为901次;去年下半年,共发生罢工541次,2018年同期则为559次。

 

石油工人持续罢工,并将对最高劳工法院(TST)的判决提出上诉

 

专家认为,过去一年经济趋于稳定,工会在劳工改革后逐渐适应新的财政现实,以及新政府成立初期对公共领域的动员,都对罢工次数降幅减缓产生了影响。2020年伊始,石油公司和巴西联邦社会福利信息技术公司(Dataprev)接连罢工,教师群体则号召于3月18日举行罢工,这些都表明今年公共领域的工人运动或更加激烈。

 

据巴西社会经济统计数据研究所(Dieese)统计,2019年公共领域发生566次罢工,相比2018年的792次下降了29%;私营领域则发生548次罢工,比2018年下降了17%。仅2019上半年,与去年同期相比,公共领域和私营领域的罢工次数就分别下降了46%和22%。

 

然而,巴西社会经济统计数据研究所(Dieese)专家里纳尔里斯(Rodrigo Linhares)指出,从去年罢工的特征看来,经济疲软仍很明显。在记录到的罢工行动中,82%是防御性的,主要为反对违反法律的行为或只是维持现状。

 

在罢工者提出的要求中,工资发放、休假和第13薪仍是最相关项,在罢工中占43%,其次是收入调整,占34%。去年,为改善公共服务、反对养老金和行政改革举行的罢工也占比20%。

 

从各行业来看,2019年私营领域的罢工主要发生在服务业,占罢工总数的78%。这些罢工的参与者主要有城市公共交通系统工人、清扫和垃圾回收工人、家政清洁工、护士、技术人员和护工。

 

2020年初始,工人运动就广泛兴起。巴西国家石油公司(Petrobras)员工罢工已进行到第三周,米纳斯吉拉斯州的教师群体也持续停工。巴西联邦社会福利信息技术公司(Dataprev)员工、福塔莱萨市(Fortaleza)教师和桑托斯市(Santos)卡车司机都已罢工,并在本周一提出抗议。

 

仅在今年1月,巴西社会经济统计数据研究所(Dieese)的罢工追踪系统就已记录到74次罢工行动,比2019年同期的69次增加了五次之多。

 

里纳尔里斯(Rodrigo Linhares)指出,“从2019年1月到今年1月,罢工目的中增长最快的是政治抗议、反对私有化、公务员的职业道路改革和经济政策。” 他预计,“随着改革尘埃落定,新的政治和经济形势更加明朗,且工会跨过财政补贴不足的艰难阶段,罢工行动可能持续甚至进一步增加。”

 

工会顾问内托(Vargas Netto)对2020年工人运动的前景表示担忧。他表示,“劳工改革后形成的框架在本质上并无改变。2017年以来,由于经济衰退,大型罢工次数有所减少。但是,经济形势停止恶化、工会收入减少以及相关机构罢工能力受挫都只是暂时的。”

 

自2012年起,巴西罢工次数开始增加。2012年,有记录的罢工行动达879起,而2011年为555起。2013年,罢工行动激增至2057起,同年6月爆发多起抗议活动。2016年,罢工次数达到峰值,记录到的罢工行动有2157起。自2017年起,罢工次数有所下降,但仍高于历史平均水平。

 

 

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