从1月到10月，共开放正式工作岗位超过232万个，这个数字也低于2021年的同期记录。
巴西劳动和社会保障部周二（29日）表示，该国在今年10月共创造了15.94万个签约工作岗位。
这个数字与去年10月相比，下降明显。去年同期共创造25.25万个正式工作，下降幅度为36.9%。
而在2020年10月，新冠疫情浪潮中，新增正式工作岗位的数字为36.59万个。
年初至今的数据
根据劳工部提供的信息，在今年1月至10月期间，巴西全国共新增232万个正式岗位空缺，与2021年同期相比有所下降。2021年同期新增正式岗位数达到275万个。
根据官方数据，到2022年10月底，巴西总共拥有的正式工作岗位数为4299万个。与今年9月（4283万）和2021年10月（4065万）相比有所增加。
劳动和社会保障部部长何塞·卡洛斯·奥利维拉（José Carlos Oliveira）指出，10月份的数字为2022年全年新增正式工作岗位总数超过250万个提供了可能。通常12月份全国会出现裁员现象。“巴西经济正处在正确的轨道上。”
录用平均工资
政府还通报今年10月的入职平均工资为1,932.93雷亚尔，与9月（1,940.21雷亚尔）相比，扣除通货膨胀后，平均工资出现下降。但与2021年10月（1,910.11雷亚尔）相比，有所增加。
这些数据与巴西地理和统计局（IBGE）发布的、通过全国家庭连续抽样调查（Pnad）收集的失业数字没有可比性。
因为政府公布的这些“就业和失业总登记处”（Caged）提供的数据，统计的是拥有正式合同的工人数据，不包括非正式工人。
根据巴西地理统计局（IBGE）的数据，今年第三季度巴西的失业率降至8.7%，这是自2015年6月结束的季度以来的最低比率。但缺乏工作仍然影响着950万巴西人。
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