工会提议重新调整巴西最低工资

八个巴西工会中心在本周一（2023年4月3日）与巴西劳动和就业部长路易斯-马里尼奥（PT）会面，并提出了提高最低工资的建议。在递交文件中，他们建议增加最低工资，加入INPC（全国消费者价格指数）报告中的通货膨胀率，以及国内生产总值（GDP）对比去年增长的2.4个百分点。

因此，2024年的最低工资调整应该是在2023年的INPC通胀累计+2022年GDP增幅（2.9%）+2.4个百分点的基础上计算的。公式中考虑的国内生产总值浮动将始终是所述期间前两年的变化。工会的建议是为了延续卢拉的第三个任期，即到2026年。根据该文件，如果建议被接受，最低工资将每年实际增长3.85%（2023年至2026年），每年增长4.2%（2024年至2026年）。考虑到今年的通货膨胀率为5.9%，2024年新的最低工资若按照新方法计算约为1474雷亚尔。目前，将在5月1日实施的新最低工资定为1320雷亚尔。工会中心论坛的协调员克莱门特-甘兹指出。根据2月3日发布的焦点公报，2023年的通货膨胀率应该是5.96%。

目前巴西联邦政府正在分析工会中心的建议。若获得批准，该措施将阻碍财政部长费尔南多-哈达德（PT）平衡政府预算的工作。为了消除其中的漏洞，部长计划到 2024 年增加 1500 亿雷亚尔的税收。

巴西工会中心还提出了一项可以在卢拉任期结束后继续实施的永久性政策。他们建议在2027年至2053年期间，根据每年INPC通胀累计的变化来重新调整最低工资。

巴西规划部、财政部和民政局也出席了此次会议。巴西联邦政府对该提案的分析结果应在下次会议上提出，该会议可能会在4月的第三周举行。