【Veja消息】巴西电力公司新董事会推出的自愿辞职计划让公司的许多员工感到不满。公司为在未来几周内主动辞职的员工提供五份工资的奖励。问题是,对员工来说,这种奖励只相当于管理层自愿辞职计划奖励9份工资的一半多一点。该计划的有效期于7月21日截止。这家前国有公司计划裁员1500多名员工。
Tag - 劳资关系
巴西联邦最高法院通过投票判决,决定巴西前总统卡多佐(Fernando Henrique Cardoso)在未经过国会批准的情况下颁布的,批准巴西政府免除国际劳工组织(ILO)第158号公约的法令为有效。该投票结果为6票支持与5票反对,以一票优势通过。...
【Folha消息】巴西最高法院大法官莫赖斯(Alexandre de Moraes )于本周二(24日)公布了关于打车软件公司与签约司机雇佣关系判决的上诉结果,他决定推翻米纳斯吉拉斯州第三劳工法院承认打车软件公司与签约司机拥有雇佣关系的判决。大法官表示,签约司机与软件公司的关系更接近11...
【Exame消息】巴西总统卢拉批准并颁布了一项法律,通过修订《种族平等法》,规定在公共和私营部门雇员行政记录中需纳入有关员工种族以及族裔信息。巴西政府表示,新法律是“促进种族平等以及打击种族主义造成的社会不平等的重要一步”。
巴西联邦最高法院 (STF) 将对一项诉讼做出裁决,这有可能会影响到企业不能“无正当理由”裁员。 这项诉讼程序一直处于停滞状态,如今有望在今年上半年恢复。 该项诉讼是为了判决时任总统费尔南多·恩里克·卡多佐...