巴西中央银行经济政策总监迪奥戈·吉伦（Diogo Guillen）和该行分析师塞尔吉奥·莱昂（Sergio Leão）共同进行的一份研究报告显示，在巴西通货膨胀呈良性趋势的大环境下，面对巴西就业市场的整体向好，居家办公室模式可能会缓解巴西国内的工资上行压力，从而使通货膨胀有所缓解。
国际清算银行（BIS）于近期发布的这份调查资料指出，目前巴西的就业形势恢复显著，但整体工资水平仍低于疫情前的水平，其中以资深员工的实际工资收入降幅最大。
这一变化表明，在疫情后的经济复苏过程中，居家办公可能在降低工资上行压力方面发挥了作用。近期随着经济的复苏，在疫情后的一段期间内工资上行压力减弱的一个可能解释是，进行远程工作的拥有高技能的员工接受了较低幅度的工资增长，以此换取更多的在工作灵活性上所带来的便利条件。
在截至今年9月份的三个月里，巴西的整体失业率降至7.7%，创下了自2015年2月结束的季度以来的最低数字。尽管巴西就业市场强力复苏，但截止至10月份的年通胀率为4.82%，出现了下降的趋势，这使得经济学家们预测今年巴西的广泛消费者指数（IPCA）将在央行制定的目标容忍范围内。
通过分析一系列的数据，吉伦和莱昂得出的结论认为，在新冠疫情爆发之前，学历较高者的实际工资收入增幅较大，而现在随着疫情的结束，部分员工已经习惯居家办公，因此薪水未出现明显的上升趋势。
然而，疫情爆发后，受过大学教育的拥有高等学历的员工对巴西国内各行业工资增长的总体影响发生了转变。巴西中央银行货币政策委员会（吉伦是该委员会成员之一）在最近一次货币政策决策的会议记录中指出，尽管巴西国内的失业率持续下降，但没有迹象表明员工和雇主之间就薪资及福利待遇方面进行的谈判中存在很大的调薪压力。
央行表示，将继续监测巴西劳动市场的薪资及收入动态，以更好地评估其对服务业通胀的潜在影响，服务业出现的通胀是货币政策决策中的一个重要考量因素。
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