研究表明，对员工身心健康的关注可使公司敬业度提高35%

Healthtech Alice今天启动了“Pulso RH”研究，该研究描绘了巴西工人健康和福祉的现状。该研究由巴西多家医疗机构合作进行的。该调研于2023年10月4日至11日期间采访了来自全国各地不同组织的1000人。数据显示，关心员工身心健康的公司，其员工的敬业度更高：在这种情况下，70%的员工表示健康状况“良好”或“优秀”，此外，认为自己已经出现倦怠症状的员工比例比其他公司组低13个百分点。另一方面，如果公司不关心团队的身心健康，此类公司的员工表示健康状况“良好”或“优秀”的比例只有40%。该研究还强调了一些需要填补的空白：63%的受访者从未接受过公司关于如何改善饮食和体育锻炼的指导。此类因素直接影响专业人员的健康，这是生产力和业务成功的基本支柱。